Blizzard au cœur d'une nouvelle polémique après la plainte pour discrimination d'un ancien employé parce qu'il est "un vieil homme blanc"

Publié le 08/01/2024 à 18:30 Par bxakid

Activision Blizzard pourrait bien avoir de nouveaux problèmes et devoir passer par les tribunaux ! Un ancien employé a porté plainte pour un licenciement qu'il juge abusif alors qu'il méritait une promotion selon son supérieur.

Un nouveau passage à la cour pour Activision Blizzard ? Un ancien employé de l'entreprise a récemment porté plainte alors qu'il juge que son licenciement a été basé sur sa couleur de peau et son âge. Une plainte pleine d'éléments accablants que la justice devra bientôt vérifier arrive quelques jours seulement après le départ de l'ancien CEO Bobby Kotick, qui est également mentionné dans cette histoire...

Il est renvoyé d'Activision Blizzard car trop vieux et blanc ?

Dans sa plainte, disponible sur le site de Law360, James Reid Venable explique qu'Activision l'aurait renvoyé uniquement car il est blanc de peau, et de son âge plus avancé.

"La société Activision a exercé des représailles et une discrimination à l'encontre du plaignant en tenant compte de son âge lorsqu'elle a choisi de le licencier, et a exercé des représailles à l'encontre du plaignant peu de temps après que celui-ci a déposé une plainte pour discrimination auprès du directeur des ressources humaines de la société. La raison invoquée par Activision pour justifier le licenciement est un prétexte. Le plaignant a subi un préjudice économique et une angoisse mentale en raison du comportement illégal d'Activision."

(Source)

Le document cite aussi un commentaire qu'aurait fait l'ex-CEO Bobby Kotick et qui aurait, selon le plaignant, entrainé plusieurs départs d'employés plus âgés.

"Bobby Jotick, directeur général d'Activision Blizzard, a annoncé lors d'une conférence de direction organisée à l'hôtel Casa Del Mar de Santa Monica, en Californie, que le "problème" d'Activision Blizzard était qu'il y avait "trop de vieux Blancs".

(Source)

Si ces propos n'ont pas encore été vérifiés, et si l'on ne sait pas s'ils auraient réellement été l'origine de plusieurs départs de membres âgés des équipes, les accusations sont graves.

Pas de promotion, mais un licenciement !

Avant qu'il soit contacté par le service des ressources humaines pour faire ses cartons, le supérieur de James avait émis l'idée qu'il était temps de promouvoir l'employé.

D'après la plainte, Activision Blizzard aurait promu quelqu'un de moins expérimenté, moins qualifié, mais plus jeune, et aurait ensuite renvoyé le plaignant.

Rien n'est avéré pour le moment, mais en décembre 2023 Blizzard accumulait déjà 54 millions de dollars en frais de justice et dommages et intérêts suite à des plaintes pour discrimination de genre, bien que l'ancien CEO ait démenti tout traitement défavorable.

Si la plainte de James aboutit dans le futur, il faut s'attendre à un nouveau gros chèque de l'entreprise américaine.

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